Veränderungen gestalten:
Neuausrichtung, Integration oder Verkleinerung für nachhaltigen Erfolg
Unternehmens-veränderung
Klarheit, Strategie, Führung und Flexibilität in Zeiten der Veränderung
Gestalten statt gestaltet werden: Wir begleiten Sie mit Klarheit, aber auch Fingerspitzengefühl durch komplexe Veränderungen – sei es durch Aufspaltungen, Zusammenlegungen oder Nachfolgeprozesse.
Mögliche Szenarien
Unternehmensveränderungen können viele Gesichter haben – von Nachfolgeregelungen und Übergaben bis hin zu komplexen Fusionen und Übernahmen. Erfahrung und ein externer Blick können helfen, gute Übergänge zu schaffen.
Trifft eine Situation auf Sie zu?
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Unternehmensveränderungen
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M&A und Post-Merger-Integration
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| Ihre Situation | Die Unternehmensgesundheit ist akut gefährdet; bisherige Maßnahmen haben die Ziele nicht erreicht und eine strukturelle Änderung scheint unausweichlich. | Ein Zukauf wird geprüft, ist schon im Gange oder kurz davor abgeschlossen zu werden, um die strategische Unternehmensentwicklung voranzutreiben. |
| Erfolgs-faktoren | Eine klare Begründung für die Veränderung, eine fundierte Auswahl der besten Option und ein risikoarmes Umsetzungskonzept sind essenziell für den Erfolg. | Eine klare Strategie und messbare Erfolgsfaktoren, gründliche Due Diligence und eine umfassende Umsetzungsplanung durch ein erfahrenes Team. |
| Unser Ziel | Die Zukunftsfähigkeit sicherzustellen, die bestmögliche Umsetzungsoption zu wählen und rechtssichere Beschlüsse und Schritte zu gewährleisten. | Die Vor- und Nachteile der Transaktion fundiert abwägen, eine entscheidungsfähige Vorlage für Stakeholder schaffen und Ziele bei möglichst geringem Risiko erreichen. |
Erfolgreiche Unternehmensveränderungen setzen Mut, klare Ziele und eine gemeinsame Ausrichtung aller Beteiligten voraus.
Unsere Leistungen
Unternehmensveränderungen sind mit großen Hoffnungen verbunden, bringen aber auch immer tiefgreifende Einschnitte und Herausforderungen mit sich – insbesondere kulturell und organisatorisch. PIE360 ist Ihr erfahrener Partner, der die von Ihnen gesteckten Ziele klar vor Augen behält und Sie sicher durch den Prozess steuert – in der von Ihnen gewünschten Begleitungsintensität.
Situationsanalyse & Optionenbewertung
Wir führen eine unabhängige Situationsanalyse durch, hinterfragen Optionen und Motive und bereiten Entscheidungsgrundlagen für die beste Veränderungsstrategie vor.
Entwicklung von Strategie & Entscheidungsgrundlagen
Wir entwickeln eine klare Strategie und detaillierte Entscheidungsunterlagen, um die Veränderung intern und extern transparent zu kommunizieren und zu steuern.
Projektplanung & Implementierungsunterstützung
PIE360 erstellt gemeinsam mit Ihrem Team konkrete Umsetzungspläne und übernimmt die Leitung für eine geordnete Umsetzung aller Veränderungsmaßnahmen.
Prozessbegleitung & Nachbereitung
Unsere Begleitung geht über die Implementierung hinaus – wir stehen Ihnen bei der fortlaufenden Evaluierung zur Seite und passen Maßnahmen langfristig an.
Projektteam-Führung & Stakeholder-Management
Wir unterstützen Sie bei der Zusammenstellung und Führung eines leistungsfähigen Projektteams und begleiten die Kommunikation mit Banken, Lieferanten und allen relevanten Stakeholdern.
Unser Ansatz
Seit vielen Jahren kreieren Unternehmen, die den PIE-Ansatz nutzen, hervorragende Ergebnisse. Mit wenigen zentralen Prinzipien können Sie lernen, schneller, resilienter und mit mehr Freude sichtbare Erfolge zu produzieren.
Von Innen nach Außen
Nachhaltige Veränderungen bauen auf einem gesunden Kern auf.
Deshalb schaffen wir eine belastbare Basis an Strukturen, Abläufen und Kennzahlen, bevor wir größere Veränderungen angehen.
Auf dieser Basis können ambitionierte Ziele erreicht werden.
Immer mit der Mannschaft
Ambitionierte Ziele zu erreichen ist eine Teamleistung. Der PIE360-Ansatz stellt sicher, dass alle Beteiligten eingebunden werden, Kompetenzen aufbauen und Verantwortung übernehmen. So entsteht Vertrauen und Kompetenz-Erleben: entscheidende Faktoren, damit “der Laden läuft”, auch wenn PIE schon lange wieder weg ist.
Schneller, sichtbarer Fortschritt
Schnelle Erfolge motivieren und schaffen Vertrauen. PIE360 setzt auf sichtbare, nachvollziehbare Fortschritte, die sofort auf die gesetzten Ziele einzahlen. So entsteht Selbstwirksamkeit, das Momentum bleibt erhalten und die Veränderung wird für das ganze Unternehmen greifbar und messbar.
Get in touch
Jetzt Ihre Ziele erreichen
Veränderungen erfolgreich gestalten – wir begleiten Sie dabei, auch in kritischen Situationen die richtigen Schritte zu gehen und Ihre Ziele zu erreichen.