- Zusammenarbeit, die Ergebnisse schafft
Partnerschaftlich & praxisnah –
für sichtbare Fortschritte und
nachhaltigen Erfolg
Zusammenarbeit
Warum das „Wie“ der Zusammenarbeit den Unterschied macht
Erleben Sie, wie entwicklungsorientierte Zusammenarbeit den Weg zu nachhaltigem Erfolg ebnet. Wir investieren am Anfang viel in eine vertrauensvolle Basis zu allen Beteiligten. Dies ermöglicht es uns dann, ehrliche Gespräche zu führen.
Grundlage für
Offene Fehlerkultur, um Probleme an der Wurzel zu lösen
Konstruktive Gespräche und das Lösen von Konflikten
Eigenverantwortung und gemeinsames Engagement im Team
Langfristige Stabilität und nachhaltige Kompetenzentwicklung
Bausteine der Zusammenarbeit
PIE360 verfolgt einen integralen Ansatz. Auf Basis der gemeinsamen Zielsetzung bedienen wir uns aus den folgenden Bausteinen – von Beratung bis Konfliktmanagement – um Sie und Ihre Mannschaft zu unterstützen. Sie kaufen also im Kern kein „Stück Coaching“, sondern das Ergebnis, das wir als Ziel festgelegt haben. Um das zu erreichen, betten wir die nachfolgenden Bausteine nach bedarf ein.
Beratung, Sparring & Coaching
Hier geht es um die Stärkung von Führungskräften und Entscheidungsträgern in ihrem aktuellen Job. Durch gezielte Beratung, persönliches Sparring und praxisnahes Coaching arbeiten wir daran, sie in der Ausübung ihrer Verantwortung besser zu machen.
Training & Führungskräfte-Entwicklung
Wir bereiten Menschen gezielt auf ihre zukünftigen Rollen vor. So erhöhen wir die Erfolgswahrscheinlichkeit für neue Aufgaben und stärken die Fähigkeiten für kommende Herausforderungen.
Interimsmanagement & Sonderprojekte
In komplexen Projekten ist häufig keine geeignete Führungskraft zur Stelle oder alle sind mehr als ausgelastet. Gerne springen wir ein und übernehmen – ob vollständig oder in Arbeitsteilung. Wir übernehmen Verantwortung und setzen auch besonders anspruchsvolle Projekte pragmatisch um.
Konfliktmanagement & Mediation
Beirat & Aufsichtsrat
Wir übernehmen auch die Rolle des Beirats oder Aufsichtsrats. Wir challengen und unterstützen so das Management, prüfen Strategie und Führung und stärken damit die Fähigkeit, Ziele erfolgreich umzusetzen. Für langfristige Stabilität und Innovation.
PIE360 – Unser Ansatz
Schnellere, bessere Ergebnisse mit mehr Leichtigkeit.
Der PIE-Ansatz ist kein Beratungs- sondern ein Management-Ansatz. Wenn Sie mit PIE zusammenarbeiten, helfen wir Ihnen diesen leichtfüßigen und höchst wirksamen Ansatz in Ihr Unternehmen und Ihre Arbeitsabläufe zu integrieren.
PIE Prinzipien – Was uns ausmacht
Wir stellen die Interessen des Unternehmens in den Mittelpunkt und arbeiten gemeinsam mit unseren Partnern kontinuierlich an Wachstum und Entwicklung – auf persönlicher Ebene und auf die Organisation als Ganzes bezogen. Dabei sind folgende Prinzipien für uns leitend:
01.
Klarheit & Transparenz
- Rolle & Ziele
- Kommunikationswege
02.
Vertrauen & Vertraulichkeit
- In die Fähigkeiten & guten Absichten
- Verschwiegenheit
03.
Unternehmerische Haltung
- Unternehmens-Interessen vor Persönl. Interessen
- Priorisierung
04.
Ergebnisorientierung
- Ergebnis als Zielgröße der Handlungen
- Täglicher Fortschritt
05.
Organisationsentwicklung
- Indiv. Kompetenz steigern > Jeden einzelnen besser machen
- Leistungsfähigkeit, Innovationsfähigkeit d. Org. entwickeln
- Mit der Mannschaft zusammen / Verantwortung delegieren
Wirkungen & Mehrwert
Für starke Unternehmen
Da der Beratungsansatz und unsere Philosophie auf allen Ebenen, die gebraucht werden, ansetzt, erleben unsere Kund:innen häufig folgende Ergebnisse:
Strategie & Richtung
Endlich Zukunft in klaren Zielen, Wegen & Meilensteinen abbilden
Planungs & Umsetzungskompetenz
Mit Methoden, Tools & Skill endlich Ziele erreichen
Klarheit & Kommunikation
Klare und offene Kommunikation zu den relevanten Themen
Miteinander & Teamspirit
An einem Strang ziehen, jeder in seinem Verantwortungsbereich
Wirksamkeit
Vorankommen in den wesentlichen Maßnahmen und die eigene Stärke realisieren
Erfolgreiche Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, Klarheit und dem gemeinsamen Willen, Dinge zu verändern. Genau das macht die Arbeit mit PIE360 aus.
Ralph Müller 
СEO
Wie wir zusammen kommen
Um eine solide Basis für eine kraftvolle und effektive Zusammenarbeit zu gestalten, nehmen wir uns Zeit, uns gegenseitig kennen zu lernen. Sobald wir uns für eine Zusammenarbeit entschieden haben, geht es bei uns sehr schnell. Unser Anspruch: sichtbarer, kontinuierlicher Fortschritt – ab den ersten 5 Minuten im Unternehmen.
Unverbindliches Erstgespräch
Wir helfen Ihnen, belastbare Kennzahlen zu entwickeln und daraus strategische Maßnahmen abzuleiten.
Auftragsklärung, Ziele & Kosten
Ganz unterschiedliche Modelle der Zusammenarbeit möglich. Dafür nehmen wir uns Zeit.
Konzept, Rollen & Schlüsselpersonen
Starke Prozesse sind die Basis für eine gelingende Digitalisierung. Wir helfen Ihnen auch zum Wohle der Kostenstruktur mit Augenmaß zu digitalisieren und damit das Fundament auch für die wertschöpfende Nutzung von KI zu bauen.
Initiativen, Maßnahmen & Nächste Schritte
Gemeinsam erarbeiten wir Ihre Nachhaltigkeitsziele und -herausforderungen. Neben Ihren eigenen Ambitionen beraten wir Sie im Hinblick auf die Einhaltung gesetzlicher Regularien und deren Umsetzung.
Start & Sofortige Produktivität
In der Verbindung von Digitalisierung & Nachhaltigkeit liegt viel Potenzial. Nicht nur für die Umwelt, sondern auch für die Unternehmensgesundheit. Wir erarbeiten mit Ihnen, wo wir Potenziale heben können.
Get in touch
Bereit für den ersten Schritt?
Lassen Sie uns unverbindlich über Ihre Herausforderungen sprechen und gemeinsam klären, wie PIE360 Sie unterstützen kann. Wir freuen uns, Sie in einem unverbindlichen Erstgespräch kennen zu lernen.